2019年度社會(huì )責任報告
2020-11-13
概要
- 序言
本公司總經(jīng)理及全體員工保證本公司內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實(shí)性、準確性和完整性承擔個(gè)人及連帶責任。
2019年,山東三牛機械有限公司積極行動(dòng),責任為先,堅持深化內部管理、推進(jìn)節能減排、創(chuàng )造優(yōu)良業(yè)績(jì);堅持實(shí)現跨越發(fā)展、帶動(dòng)地方經(jīng)濟、創(chuàng )造社會(huì )財務(wù)、推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步;注重安全環(huán)保,積極承擔社會(huì )責任。
- 公司簡(jiǎn)介
生意盎然的2004年春夏之交,山東三牛機械有限公司開(kāi)始自主研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、服務(wù)羅茨鼓風(fēng)機。經(jīng)過(guò)十余年的綜合經(jīng)驗,公司羅茨鼓風(fēng)機事業(yè)部目前已具有七大系列上千種羅茨鼓風(fēng)機,多級離心事業(yè)部具有多種規格系列的離心鼓風(fēng)機,公司具備年產(chǎn)10000余臺/套鼓風(fēng)機的加工實(shí)力。
自三牛成立十余年來(lái),公司全部三期建設投資約一億五千萬(wàn)余元,擁有全國獨有的風(fēng)機智能檢測線(xiàn)15條,臥式加工中心、立式加工中心、臥式數控鏜銑床、三坐標檢測中心、數控雙向曲面刨床等大、精、稀設備三十余臺/套,普車(chē)、數控車(chē)、數控牛頭刨、龍門(mén)刨床、銑床設備五十余臺套,創(chuàng )新精神、加工實(shí)力居行業(yè)前位。創(chuàng )業(yè)十余載,拼搏十余年,三牛人秉承“一流品質(zhì),一流服務(wù)”的原則,堅持走優(yōu)質(zhì)、高效、節能的路線(xiàn),在市場(chǎng)上樹(shù)立了良好的口碑。公司在嚴格控制工藝及零配件進(jìn)貨渠道的同時(shí),與山東理工大學(xué)、西安交通大學(xué)、清華大學(xué)等院校,設計院所、科研單位緊密合作,不斷吸收和引進(jìn)高新技術(shù),大力推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)的技術(shù)創(chuàng )新,使產(chǎn)品質(zhì)量達到國內先進(jìn)水平。
公司產(chǎn)品廣泛應用于污水處理、氣力輸送、真空包裝、水產(chǎn)養殖、糧食加工、電力、石化、水泥、礦山、特殊氣體輸送加壓等行業(yè),具有節能、低噪等特點(diǎn),暢銷(xiāo)全國各地,并出口到北美、俄羅斯、馬來(lái)西亞、印尼、菲律賓、越南、南非等國家。
我公司銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)和售后服務(wù)中心遍布全國各地及周邊國家。力爭為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。公司通過(guò)ISO9001國際質(zhì)量體系認證,建立和完善了設計、生產(chǎn)制造、安裝和服務(wù)的質(zhì)量保證,實(shí)現了從研發(fā)設計開(kāi)始到成品出廠(chǎng)的全過(guò)程自主受控,為產(chǎn)品的穩定性、耐用性提供了充分依據和可靠保障。
- 公司對社會(huì )責任履行情況
社會(huì )責任是社會(huì )文明進(jìn)步的標志,是企業(yè)應盡的業(yè)務(wù),公司從履行社會(huì )責任的宗旨和理念、職工權益保護、供應商、客戶(hù)和消費者權益保護、環(huán)境保護和可持續發(fā)展、公共關(guān)系、社會(huì )公益事業(yè)等反面做起,積極承擔企業(yè)應盡的社會(huì )責任。
1、公司履行社會(huì )責任的宗旨和理念
作為一家快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè),公司堅持公平公正、誠實(shí)信用的原則,遵守社會(huì )公德、商業(yè)道德、國家法律法規,在追求經(jīng)濟效益的同時(shí)積極保護廣大職工的合法權益,誠實(shí)對待客戶(hù)、供應商、消費者,倡導環(huán)境保護和可持續發(fā)展,為公共關(guān)系、社會(huì )公益事業(yè)、和諧社會(huì )建設做出應有貢獻。
2、職工權益保護
公司重視員工的權益與成長(cháng),為員工提供更多的職業(yè)發(fā)展通道,時(shí)刻關(guān)注員工職業(yè)健康,不斷營(yíng)造充滿(mǎn)活力、和諧共贏(yíng)的工作環(huán)境,切實(shí)保護員工進(jìn)行環(huán)保生理、心理健康,讓員工快樂(lè )工作、快樂(lè )生活。
3、循勞動(dòng)法律法規,維護員工權益
公司依照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《公司法》及相關(guān)法律法規,實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,依法保障員工應享有的各種權利;落實(shí)相關(guān)社會(huì )保障制度,為員工繳納各項法定社會(huì )保險與福利,包括基本養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
4、完善薪酬體系和激勵機制
公司建立了完善的薪酬管理和績(jì)效考核體系。實(shí)行崗位績(jì)效工資制,由崗位等級工資和績(jì)效獎金等工資單元組成。每年根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和工效掛鉤辦法,合理確定年度工資增量,使員工共享企業(yè)的發(fā)展成果,有效調動(dòng)了員工的工作積極性。
5、完善人才培養機制、完善培訓體系
公司將進(jìn)一步完善人才培養機制,樹(shù)立崗位任職資格,以人員品質(zhì)與能力為
特間,建立面向以能力為基礎的人才選拔機制,一方面從內部選拔入才,挖據現有人員潛力,完善員工職業(yè)生涯發(fā)展計劃,包括職位升遷及職業(yè)能力發(fā)展兩條職業(yè)發(fā)展道路,拓寬每個(gè)員工成長(cháng)的空間。另一方面,引進(jìn)高端技術(shù)人才,加強與國內外相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知名高校、科研院所合作。
創(chuàng )建學(xué)習型組織的企業(yè)文化,培養公司員工不斷學(xué)習、不斷創(chuàng )新、完善自費,
發(fā)展企業(yè)的理念,增加公司的凝聚力、創(chuàng )造力。加大公司的培訓投入,每年年初
公司都會(huì )制定年度的培訓計劃,做到有計劃、有目標、有層次、分重點(diǎn)地組織名
種類(lèi)型員工培訓,優(yōu)化員工知識結構、培養和提高全體員工的工作能力、技能水
平、品質(zhì)意識及企業(yè)文化意識,最大限度的發(fā)揮每位員工的潛能。
6、供應商、客戶(hù)和消費者權益保護
在全球經(jīng)濟一體化發(fā)展的今天,企業(yè)間的競爭已經(jīng)轉變?yōu)榻M織群之間的競爭,產(chǎn)品已不是由一家企業(yè)來(lái)單獨完成的,而是有產(chǎn)業(yè)鏈上的各個(gè)組織成員共同協(xié)作完成的。公司深刻的認識到與產(chǎn)業(yè)鏈上的各個(gè)組織成員實(shí)行多贏(yíng)是打造企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。
公司尊重并維護供應商的合法權益,不斷完善采購流程,建立采購制度及內
控程序,以制度保證供應商的基本權益,公司通過(guò)不定期對各供應商進(jìn)行走訪(fǎng)溝
通并結合長(cháng)期合作情況,建立了合格供應商名錄,通過(guò)不斷完善供應商管理手段,
建設全面高效的供應商協(xié)作網(wǎng)絡(luò ),定期召開(kāi)供應商溝通會(huì )議,提高質(zhì)量、控制成
本、縮短生產(chǎn)周期、提升競爭力,實(shí)現雙方互利共贏(yíng)。從客戶(hù)關(guān)系維護、消費者權益保護等方面實(shí)現供應商、客戶(hù)和消費者權益保護。
7、環(huán)境保護和可持續發(fā)展
7.1堅持技術(shù)創(chuàng )新
公司認識到技術(shù)創(chuàng )新的重要意義,為了提升企業(yè)核心競爭力,始終堅持走技
術(shù)創(chuàng )新之路,有效實(shí)施科技創(chuàng )新,使公司獲得持續競爭的優(yōu)勢。
7.2倡導可持續發(fā)展戰略
公司高度重視環(huán)境保護工作,一直堅持企業(yè)成長(cháng)與環(huán)境保護的協(xié)調發(fā)展,積
極推行清潔生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟,規范運行污染治理設施,多年來(lái)不斷加大投入進(jìn)行
污染防治,有力地確保了外排污染物穩定達標排放、排放總量均在控制指標范圍
之有,公可認真請南國家環(huán)保法帶法規、政筑、,建設項目符合現行產(chǎn)業(yè)政策,
磨執行環(huán)境影響評價(jià)和環(huán)保制度,環(huán)保設施及自動(dòng)監控設備正常運行,外排污
物達標排放,固度處置符合國家環(huán)保規定,突發(fā)環(huán)境事件應急預案按要求編制、
修訂、評估、備案,并對應急預案進(jìn)行演練,認真落實(shí)風(fēng)險評估,投保環(huán)境污染
責任險。
7.3公共關(guān)系、社會(huì )公益事業(yè)等方面情況
公司始終把社會(huì )建設和公益事業(yè)作為履行社會(huì )責任的重要內容。公司通過(guò)自身發(fā)展,積極帶動(dòng)當地經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展,最大限度的回報社會(huì ),為構建和諧社會(huì )做出應有的貢獻。公司依法及時(shí)足額交納稅金,為國家和地方經(jīng)濟做出積極貢獻。
- 公司社會(huì )責任工作展望
公司推進(jìn)資源全面節約和循環(huán)利用,實(shí)施降低能耗、物耗,實(shí)現生產(chǎn)系統和
生活系統循環(huán)鏈接。作為一名社會(huì )成員,公司在自我發(fā)展壯大的同時(shí),為促進(jìn)社會(huì )可持續發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )環(huán)境及生態(tài)可持續發(fā)展和促進(jìn)經(jīng)濟可持續發(fā)展承擔了相應的社會(huì )責任,隨著(zhù)公司規模的不斷擴展,經(jīng)濟實(shí)力的不斷增強,公司將會(huì )承擔更多的社會(huì )責任。
2020年,公司將再接再厲,繼續全面開(kāi)展社會(huì )責任履行工作。
1、完善公司治理、建立長(cháng)效機制
以持續完善公司治理制度為基礎,以推動(dòng)實(shí)施內部控制為重點(diǎn),自覺(jué)主動(dòng)規
運作,積極提升治理水平,保障公司、股東、員工利益,實(shí)現公司可持續發(fā)展。
2、貫徹安全生產(chǎn)、
促進(jìn)和諧穩定繼續加強化工安全生產(chǎn)管理,強化安全生產(chǎn)責任制,加強安全知識培訓,嚴格設備安全檢查,完善安全長(cháng)效機制,實(shí)現安全和諧發(fā)展。
3、全力推進(jìn)節能減排、堅持技術(shù)創(chuàng )新
公司全力推進(jìn)節能減排,依靠科技進(jìn)步,技術(shù)革新、設備改造不斷提升公司
的綜合能力,增加新的效益增長(cháng)點(diǎn)。繼續深化綠色、清潔生產(chǎn)的理念,堅持管理
創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新,讓更多的科技成果轉化為生產(chǎn)力,弘揚企業(yè)文化,積極履行企
社會(huì )責任,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,以良好的業(yè)績(jì)回報社會(huì )、回報員工,以實(shí)際
動(dòng)為弘揚生態(tài)文明、建設環(huán)境友好型社會(huì )做出新的更大的貢獻!
本報告經(jīng)公司辦公會(huì )審議通過(guò)。
山東三牛機械有限公司 總經(jīng)辦
2019年12月31日
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